math

profile

Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia yang dimiliki Program Studi berkualifikasi baik dan memiliki variasi bidang keahlian yang beragam dengan 77,1 % bergelar S2 dan 6,6 % bergelar S3. Tiga (3) orang sedang menempuh program Doktor atau S-3 di dalam negeri. Staf pendukung Program Studi sebanyak tiga orang, masing-masing berpendidikan SLTA, D3 dan S1 . Kualitas sumber daya tersebut terus ditingkatkan melalui kegiatan pelatihan dan pendidikan lanjut. Rasio dosen:mahasiswa sebesar 1:15.

Pengembangan sumber daya di Program Studi Matematika dilakukan dengan berbagai cara, yaitu :

  1. Mengirimkan staf untuk studi lanjut. Saat ini tercatat 3 staf sedang mengikuti program doktor
  2. Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan/training SQL, magang penelitian dan sebagainya
    1. Magang penelitian interdisipliner di University of Ballarat, Australia sebanyak 2 orang, di UGM, ITB, ITS, dan IPB masing-masing 1 orang
    2. Pelatihan pembelajaran berbasis web
    3. Training penjaminan kualitas di Universitas la Rochelle Perancis sebanyak 4 orang, di Kantor Jaminan Mutu ITS dan UGM masing-masing 2 orang
  3. Mengirim staf untuk berperan serta dalam seminar baik tingkat lokal, nasional maupun internasional
  4. Mengundang pakar dari dalam institusi (LPP UNS) untuk memberikan Technical Assistance dalam bidang pembelajaran berbasis Student Centered Learning (SCL).
  5. Mengundang pakar dari IPB untuk memberikan Technical Assistance dalam bidang Kurikulum Berbasis Kompetensi.
  6. Mengundang pakar dari luar institusi yaitu dari ITS, UGM dan ITB untuk memberikan Technical Assistance dalam bidang pemodelan matematika di bidang industri
  7. Mengundang pakar dari Universitas Jember untuk memberikan workshop proses pembelajaran berbahasa Inggris.
  8. Mengundang pakar dari UGM untuk memberikan Technical Assistance dalam bidang pengelolaan Self Acces Terminal (SAT)

Disamping melalui bentuk pengembangan di atas, staf program studi diberi kesempatan yang luas untuk meningkatkan kemampuan manajerial dengan cara memberi kewenangan untuk mengorganisasikan dan mengelola aktivitas yang diadakan baik oleh sublab maupun divisi yang ada secara otonomi.